Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Lublinie       |       Jak dojechać

  • Strona Główna
  • Aktualności
  • ROPS
  • Rehabilitacja
  • Pomoc Społeczna
  • Profilaktyka Uzależnień
  • Projekty i Fundusze
  • NGO
    • Aktualności-NGO

Dzień Dobry, Zwracam się z uprzejmą prośbą o wskazanie właściwego postępowania w sprawie przebywania na kwarantannie związanej z pandemią COVID-19. W naszej placówce zatrudnione są Pracownice, których mężowie zatrudnieni są jako kierowcy zawodowi transportu międzynarodowego. Systematycznie jeżdżą z transportem po świecie i zjeżdżają do domu rodzinnego na odpoczynek. Panie zatrudnione są na stanowisku pokojowa i opiekun. Mają bezpośredni kontakt z mieszkańcami domu jak i innymi pracownikami. Nie jest również możliwe zlecenie pracy zdalnej ze względu na charakter pracy. W tej chwili pracownice są na zwolnieniu lekarskim. Proszę więc o wskazanie właściwego postępowania. Czy osoby te muszą przebywać w kwarantannie domowej /zwolnienie, urlop/ czy mogą wrócić do wykonywania pracy z zachowaniem należytych środków ochronnych?

337 views27 kwietnia 2020Pomoc Społeczna
Maciej16 15 kwietnia 2020 0 Comments
Anna Answered question 27 kwietnia 2020

1 Odpowiedź

  • Aktywne
  • Najnowsze
  • Oldest
Anna42 Opublikowano 27 kwietnia 2020 0

Jeżeli wobec ww. pracownic pracodawca nie może zastosować pracy zdalnej ze względu na charakter pracy uzgodniony w umowie o pracę, to osoby takie najczęściej wysyłane są na zaległy urlop lub korzystają ze zwolnienia lekarskiego.

Jeśli natomiast pozwala na to charakter pracy, to w przypadku systemu równoważnego czasu pracy pracodawca może rozważyć ewentualnie dokonanie zmiany w harmonogramie czasu pracy (grafiku) i wyznaczenie najbliższych dni jako dni wolnych od pracy w okresie rozliczeniowym.

Paragraf 2 ust. 6 pkt 3 i 4 Rozporządzenia Ministrów z dnia 20marca 2020r.w sprawie ogłoszenia na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej stanu epidemii (http://dziennikustaw.gov.pl/D2020000049101.pdf) mówi zaś o tym, że kierowcy wykonujący przewóz drogowy w ramach transportu międzynarodowego są zwolnieni z konieczności odbywania kwarantanny. W związku z tym również ich rodziny są z tego obowiązku zwolnione i po powrocie z urlopu czy też zwolnienia lekarskiego mogą wrócić do wykonywanych obowiązków.

Anna Answered question 27 kwietnia 2020
You are viewing 1 out of 1 answers, click here to view all answers.
Register lub Zaloguj się
ROPS > Pytania > Pomoc Społeczna > Dzień Dobry, Zwracam się z uprzejmą prośbą o wskazanie właściwego postępowania w sprawie przebywania na kwarantannie związanej z pandemią COVID-19. W naszej placówce zatrudnione są Pracownice, których mężowie zatrudnieni są jako kierowcy zawodowi transportu międzynarodowego. Systematycznie jeżdżą z transportem po świecie i zjeżdżają do domu rodzinnego na odpoczynek. Panie zatrudnione są na stanowisku pokojowa i opiekun. Mają bezpośredni kontakt z mieszkańcami domu jak i innymi pracownikami. Nie jest również możliwe zlecenie pracy zdalnej ze względu na charakter pracy. W tej chwili pracownice są na zwolnieniu lekarskim. Proszę więc o wskazanie właściwego postępowania. Czy osoby te muszą przebywać w kwarantannie domowej /zwolnienie, urlop/ czy mogą wrócić do wykonywania pracy z zachowaniem należytych środków ochronnych?

Szukaj

Kategorie

Archiwum

Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej 2020 (C)
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.Zgoda