Kampania na rzecz osób z niepełnosprawnościami Lodołamacze propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje, osoby oraz aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w życiu codziennym. Istotą Kampanii Lodołamacze jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zachęcaniem osób z niepełnosprawnościami, włączaniem osób z niepełnosprawnościami i tworzeniem możliwości na pełne uczestnictwo w życiu publicznym, zachęcanie do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnościami oraz wyzwań, które już zostały podjęte.
Pragniemy żeby idea przyświecająca konkursowi była inspiracją także tych przedsiębiorców, którzy z problematyką zatrudniania osób z niepełnoprawnościami, jeszcze się nie zetknęli- jako zachęta do podjęcia ryzyka i zauważenia, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami zaangażowanymi w sprawy firmy. Konkurs przez wszystkie lata pozwolił nam na docenienie dziesiątek firm, osób i instytucji. Stał się marką, a statuetka Lodołamacza to prestiż i potwierdzenie społecznego zaangażowania i szczególnej wrażliwości. O tym, jak ważny to konkurs świadczą setki
zgłoszeń do kolejnych edycji.
Lodołamacze to kampania społeczna, która skupia na sobie także coraz większą uwagę mediów. Podczas trwania poprzedniej edycji Konkursu, relacje i reportaże dotyczące jego przebiegu i idei, pojawiały się we wszystkich największych mediach drukowanych, na antenie radia, telewizji i serwisach internetowych zarówno tych ogólnopolskich, jak i lokalnych. W ten sposób opinia publiczna miała z jednej strony szanse dowiedzenia się o szczegółach dotyczących przebiegu Konkursu, jego laureatach, z drugiej zaś zapoznania się z jego patronami i sponsorami.
Lodołamacze – Co ich wyróżnia?
Doświadczenie, fachowość, tradycja, sukces, ale przede wszystkim społeczna świadomość, która przekłada się na zaangażowanie osób niepełnosprawnych. Kampania Społeczna „Pracodawca Wrażliwe Społecznie" ma na celu przełamanie barier w zakresie możliwości osób z niepełnosprawnościami, ich aktywizacji, daje możliwość samodzielnego życia i spełniania ambicji. Przystąpienie do konkursu będzie nie tylko wyróżnikiem odpowiedzi i solidarności społecznej, ale także dojrzałej polityki personalnej związanej z troską o drugiego człowieka, która jest jedną z najważniejszych wartości.
Od 8 maja do 15 sierpnia można się zgłaszać do konkursu „Lodołamacze 2024″ w następujących kategoriach:
- Zatrudnienie Chronione
- Rehabilitacja Społeczno-Zawodowa
- Otwarty Rynek Pracy
- Instytucja
- Przyjazna Przestrzeń/ Dostępność Cyfrowa
- Firma Zdrowa
- Dziennikarz bez Barier
- Biznes Odpowiedzialny Społecznie- Zrównoważony Rozwój Biznesu (CSR/ESG)
Konkurs został podzielony na dwa etapy: regionalny – wyłaniający laureatów w poszczególnych rejonach kraju oraz centralny – w których finaliści zmierzą się w walce o laur Lodołamaczy 2024. Statuetki przyznane będą w 8 kategoriach , na laureatach zwykłej 19 edycji Konkursu, Kapituły mają prawo do przyznania dodatkowych wyróżnień w dwóch kategoriach specjalnych „Superlodołamacz” i „ Lodołamacz Specjalny”. Prestiżowa nagroda Lodołamacza 2024 wręczona zostanie na uroczystej Gali, która odbędzie się 17 października 2024 w Zamku Królewskim w Warszawie.
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.lodolamacze.info.pl.
Konkurs rozpoczął się 8 maja 2024 r . Przesyłanie zgłoszeń do Konkursu będzie możliwe do 15 sierpnia.
Link do regulaminu
Link do formularzy
Szczegóły konkursu znajdują się w regulaminie zamieszczonym na stronie www.lodolamacze.info.pl
Kontakt
Renata Nastańska
Rzeczniczka Prasowa Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
kom. 512297539
e-mail: rzecznik@popon.pl; komunikacja@popon.pl
