Rozpoczęła się realizacja cyklu szkoleń dla pracowników Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Lublinie, których celem jest wzmacnianie kompetencji zawodowych kadry, w szczególności w zakresie zarządzania sferą rozwoju usług społecznych. Działania szkoleniowe realizowane są w ramach projektu „Efektywna polityka społeczna w województwie lubelskim”, finansowanego z Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 i współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Cykl rozpoczął się szkoleniem pn. „Skuteczna komunikacja w relacjach zawodowych”, które odbyło się 11 września 2026 r. Następnie, 14 września 2026 r., przeprowadzono szkolenie pn. „Efektywność osobista i skuteczne zarządzanie czasem”, poświęcone rozwijaniu umiejętności organizacji pracy, planowania zadań oraz efektywnego wykorzystywania czasu.
W ramach projektu przewidziano realizację 7 tematów szkoleniowych dla 12 grup uczestników. Ich celem jest rozwój kompetencji pracowników ROPS w Lublinie, w szczególności w zakresie zarządzania sferą rozwoju usług społecznych, a także wzmacnianie kompetencji interpersonalnych i organizacyjnych oraz potencjału instytucjonalnego Ośrodka.
Udział w szkoleniach umożliwia pracownikom zdobywanie nowej wiedzy i rozwijanie praktycznych umiejętności wspierających realizację zadań z zakresu polityki społecznej.